Дигитал Кард Системс набор сотрудников от 6000 рублей в день

Дигитал Кард Системс набор сотрудников от 6000 рублей в деньДигитал Кард Системс набор сотрудников от 6000 рублей в день

Работа 7 дней в неделю (то есть как в будни, так и в выходные), но отнимает она до 30 минут за раз и выполняется очень просто. Выплаты достигают в среднем 7000 рублей, бывает больше (диапазон 6000 – 9000 рублей).

Дигитал Кард Системс набор сотрудников

Смотрите видео ниже. В нем я наглядно показываю, как устроиться в новую IT-компанию и начать получать 6000-9000 рублей ежедневно на утилизации банковских карт.

Здравствуйте, меня зовут Михаил Поляков. Хочу поделиться с Вами отличной новостью и рассказать о вакансии, которую Вы можете занять в новой IT-компании. Называется она “Дигитал Кард Системс”, и сейчас она в срочном порядке набирает команду удаленных сотрудников на постоянную работу по обработке и утилизации банковских карт.

У Вас есть прекрасная возможность присоединиться. Количество мест ограничено, поэтому советую поспешить.

Сам я работаю уже, получается, вторую неделю. Меня все устраивает и даже более чем. Работа простая, хотя и довольно рутинная, специальных навыков иметь никаких не нужно, отсылать анкет и проходить собеседований тоже. Все, что Вам нужно, так это быть совершеннолетним и иметь возможность каждый день заходить в интернет.

Дигитал Кард Системс набор сотрудников от 6000 рублей в день




Работа 7 дней в неделю (то есть как в будни, так и в выходные), но отнимает она до 30 минут за раз и выполняется очень просто. Но самое главное – это две вещи:

– во-первых, это стабильные ежедневные выплаты вознаграждения. Ни разу не было еще никаких задержек. Все просто, по Западному образцу, как работают в американских и европейских интернет-компаниях. То есть, выполнили работу – получили выплату. Выплаты достигают в среднем 7000 рублей, бывает больше (диапазон 6000 – 9000 рублей). Приходят выплаты на пластиковую карту или электронный кошелек (на Ваш выбор) менее чем за десять минут после подачи заявки на вывод.

– во-вторых, есть возможность получить официальное трудоустройство. А это показатель серьезности намерений компании. То есть Вам выдадут все необходимые документы, будут платить за Вас налоги. Не могу сказать, обязательное ли это условие или нет… вроде можно работать как обычный фрилансер и без официального трудоустройства, но как по мне лучше с ним. Мы сейчас как раз занимаемся оформлением документов, компания также обеспечивает своих сотрудников собственными корпоративными зарплатными картами и всем необходимым для комфортной работы.

 

 

 

Контакты автора (продавца) курса: mail@mikepol.ru

По всем вопросам обращаться к автору курса.
Материал на сайте предоставлен исключительно для ознакомления.
За его применение и использование Администрация сайта ответственности не несет.

 

 

 

 

 

 

 

Comments are closed.